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Améliorer les contenus du travail pour fidéliser vos salariés
Vous le savez certainement, le contenu du travail est un des éléments majeurs de la Qualité de Vie au Travail. Pourtant, lorsque ce point...
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Intérim : calculez précisément votre besoin pour réduire vos risques
Un des sujets les plus risqués en matière de gestion des ressources humaines dans un grand nombre de sites industriels, c'est le niveau...
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Information consultation du CSE : en cas de doute, consultez
En tant que DRH ou directeur d'établissement en charge de la présidence du CSE, vous avez sûrement déjà entendu au moins une fois :...
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Les points clés pour faire respecter les règles
Les règles en France, on n'aime pas trop ça globalement, il faut bien le reconnaître !!! J'ai rencontré pas mal d'entreprises et de...
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Soignez les relations pour améliorer la QVT
Vous voulez améliorer votre QVT pour fidéliser et engager davantage vos collaborateurs ? Vous souhaitez être plus attractif vis-à vis de...
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Bien prendre une décision en 4 étapes
"Choisir, c'est renoncer", c'est que je dis souvent à ma grande fille qui a beaucoup de mal à prendre des décisions 😉. En entreprise,...
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Est ce bien pertinent de vouloir privilégier le "gagnant-gagnant" dans toute négociation ?
Une grande partie d'entre vous a, je pense, déjà entendu parlé de négociation "gagnant-gagnant", en opposition à la négociation...
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Gestion du changement : et si on acceptait de perdre du temps pour en gagner ?
Lors d'une prise de poste ou d'un projet d'entreprise à mener, un des écueils les plus courants est de vouloir aller trop vite dans les...
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Améliorer votre efficacité d'équipe grâce à cet auto-diagnostic
Vous voulez améliorer votre performance d'équipe et vous ne savez pas comment vous y prendre ? Je vous propose de démarrer par cet...
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Alcool au travail : Que peut-on légalement faire ?
Pour celles et ceux qui en ont l'expérience, gérer des problématiques d'addiction à l'alcool dans l'entreprise n'est pas chose facile....
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NAO 2023 : Soigner sa préparation pour maximiser ses chances de succès
La fin d'année arrive et vos NAO aussi ? Cette fin d'année est agitée pour pas mal d'entreprises dans un contexte économique en pleine...
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Comprendre pourquoi les gens résistent au changement pour mieux y répondre
Une majorité des projets de changement - qu'ils soient techniques, organisationnels ou culturels - échouent car les personnes impactées...
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Comment construire sa feuille de route stratégique ?
La fin de l'année approche, cela va être l'heure des bilans et surtout de la construction de votre prochaine feuille de route stratégique...
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Les 4 étapes d'une démarche QVT impactante
Plutôt que de marque employeur pour attirer les candidats, j'ai toujours préféré travailler en priorité sur la fidélisation, l'engagement...
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4 éléments clés pour prendre les bonnes décisions
Savoir prendre des décisions en équipe n'est pas chose aisée mais on en parle finalement assez peu. Ce sont pourtant nos décisions au...
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Les 5 grandes missions du CSE
De nombreuses entreprises doivent renouveler leur CSE (Comité Social et Economique) cette année en organisant les élections. Si ces...
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A quoi vous engage l'obligation de sécurité de l'employeur ?
Dans ma carrière de DRH, j'ai été amenée à travailler dans des secteurs d'activité comportant des risques importants pour les...
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Que faire si un salarié de votre équipe se plaint d'être harcelé ?
En tant que DRH ou manager, on a été nombreux à être confrontés à des plaintes de harcèlement, sexuel ou moral. Le sujet est délicat car...
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Prise de poste ou négociation avec de nouveaux interlocuteurs : comment créer la relation ?
Lors d'une prise de poste ou d'une négociation avec des interlocuteurs qu'on ne connaît pas, je conseille toujours à mes clients de se...
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Gestion du changement : Adaptez votre plan de communication à chaque étape de votre projet
Je trouve souvent qu'on réduit la gestion du changement au plan de communication. S'il ne fait pas tout, il reste malgré tout, un des...
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