Managers : avez-vous mis en place des rituels d'animation de votre équipe ?
Manager, c'est accompagner une équipe en vue de la réalisation des objectifs qui sont assignés à l’entreprise. La dimension collective du...
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Avez-vous réellement intérêt à opérer ce changement ?
Dans les entreprises, les décisions de changement sont parfois prises un peu vite, sur la base de bénéfices espérés mais sans réelle...
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Négociations conflictuelles : quelles sont les stratégies qui marchent ?
En tant que DRH, j'ai parfois été confrontée à des négociations "conflictuelles". Et vous savez quoi ? Vouloir faire à tout prix du...
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Les contextes de croissance sont aussi pourvoyeurs de mal être au travail que les contextes de crise
La QVT, c'est plus facile dans un contexte de croissance ? Cela peut paraître surprenant mais pas forcément ! C'est en tous cas ce qui...
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Employeurs : vos devoirs en matière de qualité de vie au travail et risques psychosociaux
Longtemps, les risques psychosociaux ont été un sujet "mal-aimé" des dirigeants et DRH, principalement parce que lorsqu'on y était...
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Nouvelle classification métallurgie : comment procéder ?
Besoin de mettre en place la nouvelle classification de la métallurgie ? Pour vous aider dans votre démarche, voici les 5 grandes étapes...
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Vous avez dit délit d'entrave ?
A 28 ans, je prenais conscience de ce qu'était le délit d'entrave : l'ancien DRH du site que je venais de rejoindre avait "donné une...
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Savoir dire NON pour mieux se respecter et mieux se faire respecter
Vous aimeriez apprendre à dire NON pour mieux vous respecter et mieux vous faire respecter et vous ne savez pas par où commencer ? Voici...
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Pourquoi certaines personnes ont du mal à dire NON ?
En tant que coach et formatrice, je rencontre pas mal de dirigeants et managers qui ont du mal à dire NON, avec des conséquences non...
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Améliorer les contenus du travail pour fidéliser vos salariés
Vous le savez certainement, le contenu du travail est un des éléments majeurs de la Qualité de Vie au Travail. Pourtant, lorsque ce point...
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Intérim : calculez précisément votre besoin pour réduire vos risques
Un des sujets les plus risqués en matière de gestion des ressources humaines dans un grand nombre de sites industriels, c'est le niveau...
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Information consultation du CSE : en cas de doute, consultez
En tant que DRH ou directeur d'établissement en charge de la présidence du CSE, vous avez sûrement déjà entendu au moins une fois :...
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Les points clés pour faire respecter les règles
Les règles en France, on n'aime pas trop ça globalement, il faut bien le reconnaître !!! J'ai rencontré pas mal d'entreprises et de...
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Soignez les relations pour améliorer la QVT
Vous voulez améliorer votre QVT pour fidéliser et engager davantage vos collaborateurs ? Vous souhaitez être plus attractif vis-à vis de...
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Bien prendre une décision en 4 étapes
"Choisir, c'est renoncer", c'est que je dis souvent à ma grande fille qui a beaucoup de mal à prendre des décisions 😉. En entreprise,...
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Est ce bien pertinent de vouloir privilégier le "gagnant-gagnant" dans toute négociation ?
Une grande partie d'entre vous a, je pense, déjà entendu parlé de négociation "gagnant-gagnant", en opposition à la négociation...
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Gestion du changement : et si on acceptait de perdre du temps pour en gagner ?
Lors d'une prise de poste ou d'un projet d'entreprise à mener, un des écueils les plus courants est de vouloir aller trop vite dans les...
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Améliorer votre efficacité d'équipe grâce à cet auto-diagnostic
Vous voulez améliorer votre performance d'équipe et vous ne savez pas comment vous y prendre ? Je vous propose de démarrer par cet...
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Alcool au travail : Que peut-on légalement faire ?
Pour celles et ceux qui en ont l'expérience, gérer des problématiques d'addiction à l'alcool dans l'entreprise n'est pas chose facile....
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NAO 2023 : Soigner sa préparation pour maximiser ses chances de succès
La fin d'année arrive et vos NAO aussi ? Cette fin d'année est agitée pour pas mal d'entreprises dans un contexte économique en pleine...
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