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Les 5 grandes missions du CSE

De nombreuses entreprises doivent renouveler leur CSE (Comité Social et Economique) cette année en organisant les élections.


Si ces élections n'ont pas encore eu lieu, je vous encourage à faire le bilan de cette première mandature, afin de voir comment essayer d'améliorer le fonctionnement de cette instance unique de représentation du personnel.


❓COMMENT FAIRE CE BILAN ?

✅ Une possibilité est de partir des grandes missions du CSE pour analyser ce qui fonctionne bien et ce qui fonctionne moins bien, tant sur le fond que sur la forme.


On compte 5 GRANDES MISSIONS ET ATTRIBUTIONS DU CSE :


1️⃣ Porter à l’employeur des réclamations individuelles ou collectives

2️⃣ Promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail

3️⃣ Représenter l’intérêt des salariés dans les prises de décisions en matière économique, organisationnel et technique

4️⃣ Droit d’alerte et recours à expertise

5️⃣ Activités sociales et culturelles


Avez-vous déjà réalisé le bilan de votre instance ? Comment cela s'est passé ?


Besoin d'aide sur le sujet ? N'hésitez pas à me contacter :

💻 https://www.lebonsensrh.fr

☎️ 06 63 37 72 15

📩 stephanie.villetard@lebonsensrh.fr



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