Formation Présider le CSE

En individuel ou en collectif (15 maxi) En intra ou en inter

  • Devis sur demande

Description du service

OBJECTIFS : ✔Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE ✔Maitriser le cadre juridique et les aspects comportementaux de la présidence du CSE ✔Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CSE JOUR 1 : MAITRISER LE CADRE JURIDIQUE Missions et attributions Composition du CSE .Les 3 types d'acteurs .Le bureau .Les commissions Les moyens de fonctionnement .Le financement .Les réunions .Les heures de délégation .Les moyens matériels .La formation .La protection Les outils à dispotition du CSE .La BDES .Les informations consultations annuelles .Le droit à expertise .Le droit d’alerte JOUR 2 : INSTAURER UN DIALOGUE SOCIAL CONSTRUCTIF Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE .Le rôle du Président .Créer la relation avec les élus leaders d’opinion .Utiliser le canal managérial pour traiter les irritants sociaux et communiquer sur les projets .Comment gérer au mieux la communication durant les réunions Faire face à des situations de tension : .Refus de vote .Agressions verbales .Conflits entre plusieurs syndicats .Monopolisation de la parole par certains membres Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CSE


Coordonnées

06 63 37 72 15

stephanie.villetard@lebonsensrh.fr

2 Rue du Parc, Annecy, France