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Coaching de dirigeants, DRH et managers

Prise de poste, leadership, dialogue social

  • Devis sur demande

Description du service

🎇 Vous venez de prendre un nouveau poste et vous souhaitez vous donner les meilleures chances de réussite 🎇 Vous souhaitez développer vos compétences pour atteindre votre plein potentiel ; par exemple renforcer votre leadership, gérer un conflit, une personnalité difficile ou encore améliorer votre communication (liste non exhaustive) 🎇 Vous rencontrez des difficultés relationnelles et/ou managériales que vous n'arrivez pas à résoudre 🎇 Vous êtes en perte de sens et souhaitez réfléchir à votre avenir professionnel Vous faire coacher sur 6 à 10 séances peut vous permettre de grandir et d'atteindre vos objectifs pour un maximum de plaisir et de sens. MES ATOUTS POUR VOUS ACCOMPAGNER : ✔ Mon expérience de DRH au sein de grands groupes pendant près de 20 ans ✔ Certifiée coach par l'ICF en 2019 ✔ Formée à la systémique (thérapie brève) ✔ A la fois formatrice en management et gestion du changement, j'illustrerai les séances de nombreux outils et apports théoriques Le processus de coaching est constitué de 5 étapes : 1. La séance de contact avec la personne accompagnée qui sert à établir une première formulation de la demande et de l’objectif général de l’intervention ; 2. L’entretien tri-partite durant lequel personne accompagnée, N+1 et /ou DRH se mettent d’accord sur cet objectif et les indicateurs de réussite associés ; 3. Une séance de démarrage avec la personne accompagnée pendant laquelle nous allons définir les différentes sous-thématiques à traiter pour atteindre l’objectif général ; 4. Les séances classiques durant lesquelles nous allons résoudre ces sous-thématiques et établir un plan d’actions ; 5. Une séance de clôture tri-partite qui permettra de faire le bilan de l’atteinte de l’objectif général et des apprentissages faits par la personne accompagnée. Ces séances peuvent se dérouler en présentiel ou en distanciel. Le nombre total de séances nécessaires est estimé par le coach lors de la séance de contact. Il pourra être revu d’un commun accord en cours de processus.


Coordonnées

  • 2 Rue du Parc, Annecy, France

    06 63 37 72 15

    stephanie.villetard@lebonsensrh.fr