Team building d'équipes de direction

Description du service

Lors d'un séminaire d'équipe de direction, nous travaillons à la fois sur : ✨ le QUOI, c'est à dire la définition/mise à jour de la stratégie et ✨ le COMMENT, le fonctionnement de l'équipe et sa cohésion pour se donner les meilleures chances de relever avec succès ces défis. En 1 à 2 jours : ✔ Vous co-construirez avec votre équipe votre stratégie pour plus de pertinence et d'engagement ; ✔ Vous apprendrez à mieux vous connaître grâce au modèle Insights et à mieux travailler ensemble grâce aux fondamentaux d'une équipe performante : . la vision commune . l'organisation et le mode de fonctionnement de l'équipe . les relations au sein de l'équipe La démarche se déroule en 3 étapes : 1. DIAGNOSTICS PREALABLES . Stratégique . De fonctionnement d'équipe Ces diagnostics préalables permettent d'optimiser le temps passé en séminaire et d'ajuster son contenu précis à vos besoins réels. Je les réalise grâce à entretiens individuels avec chaque membre de l'équipe et à un outil d'analyse comportemental (le modèle Insights). 2. SEMINAIRE de 1 à 2 journées Une partie du séminaire sera consacrée à votre équipe en elle-même, à son organisation, à ses relations. L'autre partie sera dédiée à la co-construction de votre stratégie et votre feuille de route associée. 3. SUIVI DE LA MISE EN OEUVRE du plan d’actions et éventuellement coachings individuels

Coordonnées

• 2 Rue du Parc, Annecy, France

  06 63 37 72 15

  stephanie.villetard@lebonsensrh.fr