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Prendre soin de soi et de ses équipes en temps de pandémie pour mieux rebondir

Les Risques PsychoSociaux et la Qualité de Vie Au Travail représentent un enjeu majeur pour les entreprises, et ce sur différents plans : humain, réglementaire, économique et de performance.


La période de pandémie actuelle accélère cette tendance, avec des facteurs de risque renforcés et des moyens de protection comme les collectifs de travail amoindris.


Aussi, je suis convaincue qu'il est essentiel aujourd'hui de prendre à bras le corps ce sujet.


J'ai partagé ma conviction avec les adhérents entrepreneurs de LAC,en animant un webinar sur la Qualité de Vie au Travail en temps de pandémie. Je leur ai notamment donné quelques priorités d'actions pour leurs équipes, mais aussi pour eux-mêmes !

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont je pourrais vous aider dans ce type de démarche, n'hésitez pas à consulter mes prestations ou à me contacter au 06 63 37 72 15 ou stephanie.villetard@lebonsensrh.fr


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