Rechercher

Pourquoi se faire accompagner lors d'une prise de poste peut faire vraiment la différence ?

Lorsque l'on souhaite changer de job, on se focalise souvent sur l'étape du recrutement, recherche d'emploi, CV, entretiens...


Or l'étape de la prise de poste est tout autant cruciale : 1 prise de poste sur 4 se termine par un échec.


Si l'on regarde du côté des 2 causes d'échec les plus fréquentes (enquête andrh) :

🧨 des problèmes relationnels avec son équipe : DIMENSION RELATIONNELLE

🧨 la capacité à prendre son poste rapidement et à s'adapter à son nouvel environnement : DIMENSION OPÉRATIONNELLE


Vous faire accompagner dans cette période délicate peut vous permettre de vous adapter à ce nouveau contexte plus efficacement et plus rapidement.


Forte de près de 20 ans d'expérience en tant que DRH au sein de grands groupes et certifiée coach par l'ICF, je vous aiderais à passer cette étape charnière avec succès en combinant aspects opérationnels et relationnels.


Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter : stephanie.villetard@lebonsensrh.fr ou 06 63 37 72 15.


11 vues0 commentaire