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Managers : avez-vous mis en place des rituels d'animation de votre équipe ?

Manager, c'est accompagner une équipe en vue de la réalisation des objectifs qui sont assignés à l’entreprise. La dimension collective du management est donc toute aussi importante que sa dimension individuelle : faire en sorte que tout le monde travaille dans le même sens de manière efficace et collaborative.


Pour cela, vous avez besoin de mettre en place des rituels d'animation d'équipe, pendant lesquels vous allez partager de l'information, décider, travailler ensemble et consolider vos liens.


Je vous en propose 3 grands types :


1️⃣ La réunion hebdo ou mensuelle

Pour partager informations, résultats, trancher sur des décisions à prendre et suivre l'avancement des projets


2️⃣ Le séminaire stratégique et de cohésion d'équipe

Pour faire le bilan de l'année passée et co-construire la prochaine feuille de route

Pour améliorer le mode de fonctionnement de l'équipe


3️⃣ Les rituels informels d'équipe : le café du matin, les anniversaires, les arrivées ou départs de membres de l'équipe, le dîner de fin d'année ...

Pour souder l'équipe et mieux se connaître


Et vous, qu'avez-vous mis en place avec votre équipe ?




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