top of page
Rechercher
Bien prendre une décision en 4 étapes
"Choisir, c'est renoncer", c'est que je dis souvent à ma grande fille qui a beaucoup de mal à prendre des décisions 😉. En entreprise,...
2 vues0 commentaire
Est ce bien pertinent de vouloir privilégier le "gagnant-gagnant" dans toute négociation ?
Une grande partie d'entre vous a, je pense, déjà entendu parlé de négociation "gagnant-gagnant", en opposition à la négociation...
2 vues0 commentaire
Gestion du changement : et si on acceptait de perdre du temps pour en gagner ?
Lors d'une prise de poste ou d'un projet d'entreprise à mener, un des écueils les plus courants est de vouloir aller trop vite dans les...
5 vues0 commentaire
Améliorer votre efficacité d'équipe grâce à cet auto-diagnostic
Vous voulez améliorer votre performance d'équipe et vous ne savez pas comment vous y prendre ? Je vous propose de démarrer par cet...
5 vues0 commentaire
Comprendre pourquoi les gens résistent au changement pour mieux y répondre
Une majorité des projets de changement - qu'ils soient techniques, organisationnels ou culturels - échouent car les personnes impactées...
6 vues0 commentaire
Quelques tips de gestion de conflit au sein de votre équipe
Quand on est manager, gérer des conflits au sein de son équipe, ce n'est pas toujours ce qu'on préfère 😔. Alors parfois, la tentation...
5 vues0 commentaire
Quel préalable indispensable à l'intelligence collective ?
J'ai eu la chance de participer à une formation animée par Robert DILTS cet après-midi, sur le thème de l'intelligence collective.Vaste...
8 vues0 commentaire
bottom of page